Este é um site de recrutamento que fornece assistência para estrangeiros.
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A inscrição é gratuita. Você poderá visualizar as ofertas de emprego após o cadastro.
O empregador entrará em contato com você após o envio da inscrição. Também, você pode ser contatado por um representante do site de recrutamento Good Jobs! plus.
O processo de seleção pode demorar alguns dias a uma semana após a entrevista.
Se for contratado(a), inicie o processo de contratação o mais rápido possível.
Acesse a página Meu perfil e preencha o "Formulário do Prêmio de Inscrição" após concluir o primeiro dia de trabalho.O empregador revisará o formulário e depositará o Prêmio de Inscrição diretamente na sua conta bancária entre os dias 10, 20 ou 30.
O Prêmio de Inscrição é uma recompensa em dinheiro disponível para funcionários(as) como: funcionários(as) permanentes "Seishain", contratados(as), funcionários(as) de meio período e outros que se candidataram a um emprego elegível ao Prêmio de Inscrição. Aqueles que são elegíveis receberão essa recompensa ao completar o primeiro dia de trabalho.
Passo 1
Procure uma vaga de emprego que ofereça o Prêmio de Inscrição e envie sua inscrição!
Passo 2
Após analisar sua inscrição e concluir a entrevista, você poderá solicitar o Prêmio de Inscrição logo após que concluir o primeiro dia de trabalho!
Passo 3
Após fazer o login na página Meu perfil, envie o formulário da recompensa acessando no "Formulário do Prêmio de Inscrição". O pagamento será realizado após a confirmação do conteúdo do formulário.
Atenção
Sou de nacionalidade brasileira, amigável, alegre e enérgico. Eu posso prestar assistência em Português e Espanhol. Por favor, sinta-se a vontade de entrar em contato conosco!
Os funcionários terceirizados são aqueles que têm um contrato com uma empreiteira. Portanto, esses funcionários não são empregados pela empresa em que trabalham e sim, são funcionários empregados pela empreiteira. Funcionários(as) permanentes e contratados(as) são empregados diretamente pela empresa em que trabalham.
Algumas empresas podem ou não fornecer prêmios e/ou auxílio de transporte devido à sua política. Certifique-se de negociar sobre esses benefícios durante sua entrevista.
O Seguro Social "Shakai Hoken" é um seguro que contém dois seguros, o Seguro de Saúde e o Seguro de Previdência Social. Normalmente, é possível se matricular somente em um dos seguros se não estiver matriculado(a) no Seguro Social. No entanto, se for matriculado(a) no Seguro Social, o indivíduo ou a empresa não poderão optar por apenas um dos seguros e deverão se matricular em ambos. Além disso, os funcionários estrangeiros no Japão são elegíveis para o Seguro de Saúde, Seguro de Previdência Social e também o Seguro Contra Acidentes de Trabalho e Seguro de Desemprego, da mesma forma que os cidadãos japoneses, desde que cumpram as condições especificadas por lei para efetuar a matricula do seguro.
Não há restrições de trabalho para pessoas que possuem vistos permanentes, vistos de longo prazo, cônjuges de japoneses ou de residentes permanentes. No entanto, aqueles que possuem o visto de Engenheiro / Ciências Humanas / Serviços Internacionais devem solicitar o "Pedido de Certificado de Emprego Autorizado" para alterar suas condições do visto para "Visto de Trabalho".
O pagamento será feito após a confirmação de que o primeiro dia de trabalho foi concluído. Para receber a recompensa, você deve acessar a página do Meu perfil, acessar o link URL do "Formulário do Prêmio de Inscrição" e preencher as informações necessárias. O dinheiro será depositado diretamente na sua conta bancária entre os dias 10, 20 ou 30. Observe que o pagamento será feito no dia útil anterior, se um desses dias cair no fim de semana ou feriados nacionais.
※ Você é elegível para receber o Prêmio de Inscrição duas vezes em um mês se mudar de emprego no mesmo mês.
Por lei, os funcionários são obrigados a apresentar o cartão do "My Number" quando solicitado pelo contratante. É obrigatório, mas muitas vezes não é exigido. A obrigação de apresentar o cartão do My Number também se aplica aos funcionários de meio período. O My Number é necessário para reduzir a despesas das empresas e contribuir para os procedimentos administrativos como; Ajustes no Final do Ano, Declaração de Pagamento do Imposto de Renda, Previdência Social e Pensão, que são efetuados pela empresa e não pelos funcionários individualmente.
※ Não é possível usar seu cartão de "Residência Zairyu Card” em substituição ao cartão do My Number.
O cartão de Residência Zairyu Card é emitido aos residentes estrangeiros que moram no Japão por longo prazo. O cartão de Residência Zairyu Card contém informações básicas como; nome completo, tipo do visto, período de estadia no Japão, foto e outros.
Região de Chugoku
Região de Shikoku
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