Leia e concorde com os seguintes termos antes de usar nosso serviço.

Artigo 1 (Regras Gerais)

1. Os Termos de Serviço (referidos como “Termos”) aplicam-se em todas as relações entre a Good Jobs! plus e todos os usuários desse serviço.
2. Ao utilizar nossos serviços, o usuário será considerado como ter aceito e concordado com os termos e condições aqui previstos.
3. A Good Jobs! plus pode alterar determinados termos sem aviso prévio ao usuário. Os termos alterados substituem os termos anteriores e entram em vigor após a implementação no serviço. O usuário concordou com os termos revisados ao usar este serviço após as modificações.

Artigo 2 (Definições)

“Os termos a seguir terão os seguintes significados, respectivamente:
(1) “”Good Jobs”” refere-se a um serviço on-line fornecido por esta empresa.
(2) “Usuário” refere-se a qualquer pessoa que utiliza nossos serviços.
“3) “”Membro”” refere-se a qualquer pessoa cadastrada como usuário desse serviço.
(4) “Dados do associado” refere-se às informações fornecidas no perfil do membro, como e-mail, nome do usuário e outros.
(5) “Conteúdo” refere-se a todas as formas de dados, como texto, imagens, áudios, vídeos, programas e outros.
(6) “Publicar” significa fazer o upload do conteúdo através da forma deste serviço.

Artigo 3 (Objetivo e Conteúdo do Site de Recrutamento)

Fornecemos serviços de recrutamento com processo de compatibilidade do(a) candidato(a) conforme seu perfil e o perfil da empresa ou empresários.

Artigo 4 (Informações dos Membros)

O membro deve seguir as seguintes cláusulas ao usar nosso serviço.
(1) Quando o usuário cadastra-se como membro, o cadastro deve ser feito pela internet conforme estipulado pela empresa.
(2) A Good Jobs! plus aceitará como membro aqueles que fornecerem todas as informações solicitadas sem problemas. Temos o direito de rejeitar qualquer solicitação de cadastro daqueles que violaram os Termos de Serviço no passado. Podemos não aprovar seu cadastro se a solicitação for considerada inadequada.
(3) O usuário deve fornecer dados pessoais verdadeiros ao preencher suas informações ao cadastrar-se.
(4) A Good Jobs! plus está autorizada a cancelar o cadastro de usuários que falsificarem seus dados sem conceder qualquer motivo e sem conferir qualquer direito ao usuário.
(5) Todos os dados dos usuários cadastrados por meio de nosso serviço serão arquivados, independente de serem públicos ou privados.
(6) O membro é responsável pela liberação de informações no sistema. (É aconselhável discrição ao preencher seus dados pessoais)
(7) Cada membro deve responsabilizar-se pelo uso e gerenciamento de suas informações.
(8) O membro será responsável por todas as ações e resultados realizados sob o acesso de seu perfil no sistema independente se ele/ela próprio ter feito ou não, o acesso do sistema pessoalmente.
(9) Menores de 15 anos devem obter o consentimento dos pais para usar este serviço.

Artigo 5 (Manuseio de Informações Pessoais)

A Empresa deve lidar adequadamente com qualquer informação pessoal em conformidade com a Política de Privacidade.

Artigo 6 (Associação)

A empresa pode cancelar a associação conforme os seguintes termos:
(1) Quando um conteúdo inadequado é publicado.
(2) Em caso de uso não autorizado da senha.
(3) Se as informações do membro forem falsas.
(4) Se for encontrada uma violação dos termos.
(5) Caso a empresa encontre outras razões inadequadas.

Artigo 7 (Senha do Membro)

1. Os membros são responsáveis a controlar a segurança do gerenciamento de suas senhas durante o login do sistema (o mesmo se aplica a quem colocar suas senhas vinculadas por serviços externos).
2. Os usuários devem escolher senhas seguras para evitar acesso de terceiros, o usuário deve manter sua senha em sigilo.
Além disso, aconselhamos que os usuário faca o logout ao usar este serviço em computadores ou aparelhos de celulares usados por várias pessoas. Os usuários são totalmente responsáveis pelo gerenciamento de suas senhas.
3. A Empresa não se responsabiliza por qualquer uso não autorizado da sua senha devido a um vazamento da senha a terceiros.
4. O membro não pode liberar ou usar a senha usada para o cadastro de sua conta a terceiros.
5. Nossa empresa entendera que o próprio membro está usando nosso serviço se seu perfil tiver sido acessado com a senha registrada e fornecida pelo membro. O membro é responsável por quaisquer problemas associados a este assunto.
6. Os membros que danificam nossa empresa estão sujeitos a consequências e assumirão todas as responsabilidades.

Artigo 8 (Afastamento)

1. O afastamento da associação deve ser solicitada através do sistema dedicado a esses assuntos. Esteja ciente de que o afastamento será aceito no momento em que a solicitação for enviada para a empresa.
2. Nossa empresa não será obrigada a reter o conteúdo postado através do serviço quando o membro se afastar de nosso serviço.
3. Nossa empresa não se responsabiliza por qualquer desvantagem ou dano a outros usuários causado pelo afastamento de membros.

Artigo 9 (Isenção de Responsabilidade)

O usuário deve concordar com os seguintes termos antes de usar nossos serviços e usá-lo por conta e risco próprio.

・ Garantia de Informação
Nossa empresa publicará anúncios de emprego depois de analisá-los. Mas observe que não podemos garantir nada. Esteja ciente que você é totalmente responsável por suas ações no trabalho. Além disso, nossa empresa não será responsável por quaisquer danos causados pelas informações das vagas de empregos publicadas ou por quaisquer problemas entre os usuários. Entre em contato conosco se encontrar algum conteúdo incorreto no anúncio de emprego.

・ Finalidade do Link Garantido
A Empresa não se responsabiliza pela página inicial vinculada pelo usuário e pelos sites vinculados pelo linkback externo. Além disso, observe que nossa empresa não será responsável por quaisquer danos ou problemas causados pela finalidade do link ou entre os usuários.

・ Serviço Externo
O membro deve estar ciente de que talvez não consiga usar todo ou parte deste serviço devido as alterações no conteúdo e nas operações de serviços externos associados à nossa empresa. Nossa empresa não deve ser responsabilizada por quaisquer danos ou quando os membros não puder usar todos ou parte dos serviços externos. Nossa empresa não se responsabiliza por quaisquer danos sofridos pelos membros em conexão com serviços externos.

・ Limites de Responsabilidade por Danos
Limites do usuário:
(1) Problemas relacionados ao serviço para acesso ou uso. (2) Acesso ou modificação não autorizada do sistema. (3) Outros usuários acessando o sistema. (4) Não seremos responsáveis por quaisquer danos causados ou relacionados ao acesso de terceiros. (5) A empresa também não será responsável por outras perdas prejudiciais (incluindo sofrimento mental ou lucros cessantes, incluindo perdas monetárias). No caso de a empresa ser responsabilizada por danos, a empresa só será responsável por danos realmente sofridos pelo usuário diretamente, a menos que ocorra negligência grave ou inflexão intencional. Nossa empresa não se responsabiliza por danos decorrentes de circunstâncias especiais (incluindo danos previsíveis ou imprevisíveis).

Artigo 10 (Interrupção Temporária desse Serviço)

Nossa empresa pode interromper a prestação do serviço pelos seguintes motivos sem aviso prévio ao usuário. A empresa não se responsabiliza por qualquer desvantagem ou dano aos usuários devido à suspensão deste serviço.
(1) Durante a manutenção, inspeção e reparo do sistema de serviço.
(2) Ao executar a manutenção e inspeção do equipamento para a operação deste serviço.
(3) Quando há um problema com um dispositivo do sistema devido a incêndio, falta de energia e outros.
(4) Incapaz de prestar o serviço devido a desastres naturais, guerras, conflitos, disputas trabalhistas e outros.
(5) Se nossa empresa determinar que é necessário suspender a prestação deste serviço devido a razões operacionais ou técnicas.

Artigo 11 (Direitos Autorais e Outros)

1. Os direitos autorais relacionados ao conteúdo usado neste serviço pertencem ao autor do conteúdo.
2. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida, editada, reorganizada, publicada, reimpressa, enviada publicamente, anunciada na tela, exibição, oferta, venda, transferência, empréstimo, traduzida, adaptação, uso secundário e outros pelos usuários.
3. Nossa empresa não se responsabiliza por qualquer perda de conteúdo causada pelo usuário ou por terceiros.
4. A empresa terá o direito de cobrar do usuário o valor correspondente ao lucro, caso o usuário obtenha lucro usando o conteúdo publicado neste serviço.

Artigo 12 (Atos Proibidos)

“Nossa empresa possui regras e regulamentos rigorosos com relação a atos que violam os acordos do usuário com o serviço. Se a empresa determinar que o usuário cometeu uma violação, iniciaremos essas ações com base na gravidade da ação. (1) Corrigir a violação. ( 2) Suspender temporariamente o serviço. (3) Excluir completamente o cadastro do membro. (4) A empresa tem o direito de reter ou informar o usuário de violações dentro ou fora do serviço.
A empresa não se responsabiliza por desvantagens ou prejuízos para o usuário causados pelas regras desta seção. Além disso, observe que não aceitamos perguntas ou reclamações sobre as ações que realizamos de acordo com as disposições deste artigo. “

(1) Violação deste contrato.
(2) Nossa empresa proíbe terceiros de publicar informações destinadas a receber compensação monetária e outras.
(3) Atuar de forma contrária às leis, regulamentos, ordem e moral públicas.
(4) Associado a atos criminosos ou à divulgação de atos criminosos.
(5) Violação de direitos de propriedade intelectual (incluindo, entre outros, direitos autorais, direitos de design, direitos de modelo de utilidade, direitos de marca registrada, direitos de patente, know-how) de nossa empresa, de outros membros ou terceiros.
(6) Envio ou publicação de programas, textos e outros danos.
(7) Desvantagem de outros usuários ou terceiros.
(8) Obter lucros, negociações / transferências pessoais, atividades promocionais. (a menos que o consentimento tenha sido concedido pela empresa)
(9) Solicitação para fins de lucro a outros usuários ou terceiros. (incluindo solicitações de vários seguros e atividades similares)
(10) Realização de atividades religiosas (incluindo atividades missionárias e de solicitação) ou ações que nossa empresa determinou como atividades relacionadas.
(11) Envio de convite para sites de pornografia, sites de fraude com um clique, sites que visam divulgar programas de computador prejudiciais, como vírus e outros, ou quaisquer outros sites considerados inadequados por nossa empresa. (incluindo ações de colagem de links)
(12) Postagem de convites para terceiros para esquemas como; esquema de pirâmide, mensagens correntes, MLM (marketing multinível), lead de e-mail e outros.
(13) Serviços oferecidos para nossos usuários por nossos concorrentes. (a menos que eles tenham nossa autorização)
(14) Ações destinadas a serem utilizadas para serviços que concorrem com este serviço. (incluindo ações com o objetivo de coletar informações)
(15) Imitação desta empresa ou de terceiros.
(16) Reeditar nossos e-mails de assistência e comunicações privadas.
(17) Usar o mesmo nome de um usuário por várias pessoas ou uma pessoa com vários contas de usuário.
(18) Sobrecarregar o servidor além da faixa normal de uso.
(19) Interferir com a operação deste serviço ou danificar nossas credenciais.
(20) Outras coisas que nossa empresa considera inadequadas.

Artigo 13 (Notificação / Contato)

Ao entrar em contato com a empresa, o usuário deve entrar em contato conosco por e-mail ou através do formulário especificado pela empresa. Não podemos aceitar notificações de ninguém que não seja o indivíduo listado nas informações de contato deste serviço. Entraremos em contato com os usuários através do serviço de postagem ou por e-mail. No entanto, a empresa não se responsabiliza por quaisquer desvantagens se o usuário fornecer informações de contato incorretas.

Artigo 14 (Transferência de Direitos e Obrigações)

1. Os Usuários não deverão ceder ou emprestar quaisquer direitos ou obrigações com base em sua posição sob estes Termos a terceiros ou usá-los como garantia sem o nosso consentimento prévio por escrito.
2. Caso os negócios relacionados a este serviço sejam transferidos para terceiros, por meio de uma fusão ou outros meios, as condições deste contrato, incluindo direitos, obrigações e associação, seguirá a sucessão dos negócios. O usuário terá concordado previamente com a transferência de informações e conteúdo do serviço para o sucessor.

Artigo 15 (Possibilidade de Separação)

1. Mesmo que algumas das disposições deste contrato sejam consideradas inválidas com base nas leis e regulamentos, outras disposições deste contrato ainda são válidas.
2. Mesmo que parte das disposições deste contrato possa ser inválida ou cancelada para um usuário, este contrato ainda é válido para outros usuários.

Artigo 16 (Lei Aplicável e Jurisdição)

Este contrato deve ser interpretado de acordo com a lei japonesa. Além disso, no caso de uma ação judicial entre nossa empresa e o usuário em relação a este contrato, o Tribunal do Distrito de Maebashi será o Tribunal de Jurisdição exclusivo da primeira instância.