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採用ご担当者様へのご案内

外国人求職者に向けた
登録制の人材紹介サービスです。

精度の高いマッチング、品質が高い人材紹介、採用にかかわる工数削減による効率化UP!!

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    POINT.01

    初期費用不要、完全成功報酬型サービス

    採用決定までは費用は一切かかりません。
    また、万が一早期に退職してしまった場合は、報酬を一部返金いたします。

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    POINT.02

    人材のスキル・日本語レベルなどを事前に精査いたします。

    採用決定までは費用は一切かかりません。
    また、万が一早期に退職してしまった場合は、報酬を一部返金いたします。

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    POINT.03

    登録会員に向けた求人情報を無料掲載(正社員/契約社員)

    外国人向け求人サイト Good Jobs! への掲載が無料で可能に!通常¥50,000~/月のところ充足するまで¥0/月。
    求人サイトはこちら http://jobs-japan.net/

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採用までの流れ

  • 01.お申し込み
  • 02.弊社専任担当者からご連絡
  • 03.求人内容お打合せ
  • 04.手数料お見積り
  • 05.人材紹介基本契約締結
  • 06.登録人材のご紹介
  • 07.入社試験
  • 08.採用

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よくあるご質問

  • Good Jobs Plusの特長/強みは何ですか?

    外国人材の母集団形成を強化できることです。新卒から中途(キャリア)採用まで幅広いアプローチが可能となっております。また外国人向け求人サイト Good Jobs! への無料掲載によりダブルでの効果が期待できます。

  • 人材紹介は初めてなので手数料の事がわかりません。入社後すぐに辞めてしまった時の支払った手数料はどうなるの?

    成功報酬型となる為、採用が成功するまで手数料は一切発生しません。採用が決まり入社した後、紹介手数料として決定した理論年収30%をご請求させていただきます。もちろん状況に合わせたお見積りとご提案をさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。
    入社後すぐに退職してしまった場合、返還金制度がございます。ご安心いただく為にご説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

  • 応募者へのフォローや求人情報提供はどうのように進めるのですか?

    まず求人情報をいただき弊社にて求人票を作成いたします。専任担当から就職希望者の方へ求人票をご案内いたします。その後応募がありましたら、専任担当から貴社へ応募者の人選とご紹介をさせていただきます。

  • 新卒就職活動中の方々へ直接会社説明をしたいのですが可能ですか?

    可能です。ご協力いただいております各学校付近で会議室を弊社にて手配いたしますのでご説明が可能です。事前に求人票をいただき興味がある学生が集まりましたら説明会として開催することが可能です。弊社にてサポートいたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 本社が群馬県にあるとのことですが、商談時には来てもらえますか?

    最初は基本的にWEB上でのご商談となります。その後ご訪問させていただく際には日程調整等ご相談となります。近隣(関東圏内)企業様はご商談を御社にて行うことは可能です。

お申し込み・お問い合わせフォーム

お申し込み・お問い合わせは以下のフォームよりお願い致します。
ご不明な点やご質問・ご相談などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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